Для просмотра меню нажмите ПЛЕЙЛИСТ

Партнер ПартнерПартнер









 

 

Помощь Эксперта

Управление образования


 

 В этой приёмной на Ваши вопросы ответит 

 начальник Управления образования по г.Чебаркулю 

 

Белова Оксана Евгеньевна

 

 

При обращении, следуйте следующими рекомендациями:

- четко и корректно формулируйте вопрос;

- не сокращайте слова;

- расшифровывайте возможные аббревиатуры;

- это форма «вопрос – ответ», для официального обращения (предложения, запроса, жалобы), а так же с вопросами, требующими предоставления документов и личного присутствия, следует воспользоваться условиями очного приёма граждан, согласно принятому порядку;

- вопросы, содержащие ненормативную лексику, унизительный и оскорбительный характер, противоречащие законодательству Российской Федерации будут не допущены к публикации;

- подписывайте свои вопросы именами, не злоупотребляйте «никами».

 

 

Отмечу!

Все вопросы модерируются Администратором сайта, будьте предельно внимательны.

 

 Ответы на Ваши вопросы появятся в течение 1 - 3 рабочих дней 

 

25.10.2021Ирина

Здравствуйте! 5 статья Конвенции о правах человека и биомедицине гласит, что принуждение к прививке в любой форме недопустимо, она говорит: «Медицинское вмешательство может осуществляться лишь после того, как соответствующее лицо даст на это свое добровольное информированное согласие". Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель рассматривать перевод на дистанционную работу, если работник образовательной организации не желает вакцинироваться?

Здравствуйте, Ирина. Согласно статье 35 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Федеральный закон № 52-ФЗ) профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики инфекционных болезней, осуществляемой в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, установлены Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – Федеральный закон № 157-ФЗ). Профилактическая прививка против новой коронавирусной инфекции (далее – COVID-19) внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 № 1307н). Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) (далее – постановления) принимают Главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (подпункт 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 52-ФЗ и пункт 2 статьи 10 Федерального закона № 157-ФЗ). Исходя из п. 6.1. Постановления Главного санитарного врача по Челябинской области от 08.10.2021г. №3 следует, что необходимо организовать до 11.11.2021г проведение профилактических прививок первым компонентом, а в срок до 11.12.2021г. вторым компонентом. Отказавшегося от прививки сотрудника, работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы. Исключения предусмотрены в отношении работников, имеющих медицинские противопоказания. Согласно абзацу 8 части первой статьи 76 ТК РФ предусмотрено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
24.09.2021Евгения

Здравствуйте! Сейчас в школе, где учится мой ребёнок, с 5 по 11 класс закрыто 7 классов. Подскажите, пожалуйста, сколько классов в школе должно быть закрыто по заболеваемости, чтобы вся школа ушла на карантин? Спасибо!

Здравствуйте, Евгения. В соответствии с СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» решение о приостановке учебного процесса принимается при отсутствии в классе (параллели/смене/школе) по причине гриппа и ОРВИ 20% и более детей.
16.09.2021Татьяна

Добрый день! Я мама ученика школы №4 в ДОСе, дети класса болеют, по 8-10 человек отсутствуют. Учителя тоже болеют. Скажите, пожалуйста, почему школа не закрывается на карантин? Может Вам не подаются точные сведения по заболевшим?

Доброго времени суток. По Вашему вопросу о закрытии школы №4 на карантин сообщаю, что Управление образования не осуществляет сбор сведений по заболевшим обучающимся. Образовательная организация самостоятельно проводит мониторинг заболеваемости ежедневно. В соответствии с СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» образовательной организацией принимается решение о приостановке учебного процесса при одновременном отсутствии в классе по причине заболеваемости ОРВИ или гриппом 20% и более детей. По информации МБОУ «СОШ №4» классы, в которых по причине заболеваемости ОРВИ или гриппом отсутствует 20% и более детей, не выявлены. Обучающиеся отсутствуют по причине других заболеваний и другим уважительным причинам. Таким образом, основания для закрытия МБОУ «СОШ №4» отсутствуют.