Чебаркуль - главный портал города

Предлагаю детям сотрудников больницы насушить сухариков, расфасовать по мешочкам и положить под дверь кабинета "больничного деда Мороза", ведь сейчас пост, да и вообще пригодятся;)

Уж третий месяц на исходе, а они все разбираются! Профсоюз разбирался, разбирался-не разобрался, теперь Старостин будет разбираться! К лету известно что будет? Конфеты все равно съедены наглой рыжей мордой! Дети поди до сих пор возле опавших елок сидят, ждут конфеты от "больничного Мороза")))

На наши вопросы нет ответа.За людей нас давно не считают и ни за что не отчитываются.Кстати,обращались к депутатам, С.М. Старостин обещал разобраться.Все еще надеемся............................

Ржунемагу))))

13 марта было прощённое воскресенье! Что вам ещё надо?

И что эта тема так и осталась на уровне обсуждения? Работники больницы перед вами то отчитались за подарки? Тут вроде и профсоюз шашкой махал, разобрались? Поделитесь, что в итоге? А то мы в неведении! Локтев вон как ни в чем небывало песни в администрации распевает, концерты дает, а перед сотрудниками повинился?

интересно это кто ни будь читает, как бы пишутся нормальные вещи.

А где фига? Кто убрал? Знатная фига была! По-Локтевски!

Ох, ну ничего себе! Как подписали новый договор? Даже нико из сотрудников его не видел! Ндаа уж молодцы! Все для людей! И под что нас интересно подписали?

А что уже составлен и подписан новый колдоговор? Но почему же никто из сотрудников с ним не ознакомлен? Ведь это прямое наплевательство на коллектив! Это незаконно! Вот где работа для депутатов Кто спросит с зарвавшегося работодателя? Помнится когда локтев пришел он пытался играть в демократию Избирали представителей от каждого отделения для составления колдоговора собирались устанавливали "правила" игры но так и не переписали старый А теперь значит втихую...Председатель профкома как надежная личность представляет весь коллектив Да у нас везде "комиссары" прикормленные послушные Взять хоть самое прибыльное отделение-профосмотров В мире нигде не сыщешь подобной дикости-заведует...медсестра, а у нее в подчинении все врачи-и терапевт и лор и окулист и гинеколог и психиатр с наркологом... Самодурство?или нарушение закона? Простите чебаркульцы но руки опускаются на такой работе...

В больнице давно уже нет профсоюза ,такого какой он должен быть.быть. Профсоюз на стороне администрации,а по поводу жалоб на зарплату разве вы поможете .Если председатель профкома подписал коллективный договор от имени всех сотрудников т.е он уже согласился с бухгалтерией
,что с нас снимут ночные ,вредность ,категорию,стаж,и оставят мизер.Почему сразу не поднял вопрос ,почему ждете жалоб

Да неужели! Очнулись! И сделали вид что только узнали! Не дурите людей! Защитнички! Наверное тоже участие в дележке подарков принимали!

Из первых уст сообщаю, что подарки мы получили все, я не малоимущий и без всяких препятствий и разговоров мои дети с подарками!!!

Очень много разговоров! Хоть один из пишущих написал жалобу в местный профсоюз? Все только говорят и говорят, а по факту мы не видим не одной жалобы, ни на заработную плату, ни на ущемления трудовых прав сотрудников больницы, ни на детские подарки-по которому вся и дискуссия. Еще в прошлом году Соц. защита населения предупредила, что подарки будут только для малоимущих семей. Все были в курсе. В чем хотелось бы действительно разобраться, дак это в том, что по слухам все сотрудники администрации, садиков и школ, не взирая на уровень з/п получили подарки. По данному вопросу мы направили письмо и.о.начальника Управления Социальной защиты населения Кузнецовой О.А., для пояснения сложившейся ситуации. Если слухи подтвердятся,мы будем требовать, чтобы все детки наших сотрудников получили подарки. Проверку сделать могли намного раньше, если бы хоть один из сотрудников обратился в профсоюз с этой информацией.

Даже бухгалтерия прозрела и уже не может молчать! А что до чебаркульцев,то всем давно понятно,куда текут больничные деньги.Всем,слышите, ''неуважаемый Александр Евгеньевич'',всем,от предпринимателей,которым вы уже давно ''поперек горла'',до санитарок. Разбудите свою совесть,укротите жадность,задумайтесь-вы разваливаете то,что не создавали.

Совершенно верно. Все это мы видим.

Уважаемые! Вы тут копья ломаете,обсуждаете. А Васька слушает и ест! В Южноуральце прочитал статью Скупой платит дважды. Локтев плачет какой он бедный не хватает денег на нормальный линолеум, поэтому положили дешевый и не качественный. В городе летает фраза сынка одного из предпринимателей постоянно делающий ремонт в больнице. ДОСТАЛ ЭТОТ ЛОКТЕВ СО СВОИМИ ОТКАТАМИ Не брал бы откаты и по меньше бы выписывал себе совместно с бух. премии больше бы оставалось на содержание больницы.

Депутатам это надо.

Интересно, а депутаты читают этот сайт? Взяли бы да и пристыдили своего товарища. Негоже простой люд обижать, карму можно испортить!

Уважаемые сотрудники, если Локтев вам кажется кощеем бессмертным, то это не правда.У вас есть иголки и утки, а Иван Царевич в ближайшее время найдётся.

Очень странно, а где же защитники Локтева, которые раньше так яро участвовали в дискуссии. Вас ведь целая команда. Делаю вывод, что им сказать нечего, сами принимали участие в поедании "в виде закуски" детских подарков.

В нашей больнице жаловаться нет смысла. Все все знают.Даже трудовая инспекция.Бесполезно с ними связываться.

в нашей больнице ничего удивительного давно нет.нас рядовых сотрудников давно никто ни о чем в известность не ставит.мы для нашего руководства быдлом являемся.а сейчас еще и сокращение грядет.работать и так некому,а нас еще и сокращают.а работать больше будем.а о том на каком основании все это делается,неизвестно.штатного расписания нет,доп.соглашений о новом порядке начисления зарплаты тоже нет.и еще все выплаты ,которые по трудовому законодательству положены,сокращают-стаж,ночные,категории и т.д.когда же наша администрация и бухгалтерия уже будет о рядовых сотрудниках думать,а не о собственном кармане.пора уже давно жаловаться в трудовую инспекцию.

Удивительно что до сотрудников никто не довел чья халатность стала причиной произошедшего. И даже профсоюз, который должен отстаивать интересы работников сидит на попе ровно! Все как бы не при делах и делают вид что не в курсе произошедшего. А руководителю интересно каково? Ведь встречая своих сотрудников, у которых в глазах стоит вопрос: "где подарочек моего ребенка?", неужели не стыдно в глаза смотреть?

Да вы что все про частников? В больнице, как и в других бюджетных организациях, подарки за счет государства даются, просто надо вовремя предоставить списки в нужную инстанцию. А в больнице некому видимо было подумать о детях, все начальство было занято выборами в депутаты видимо!

Для чего эта тема вообще нужна? Если интересует ответ на конкретно поставленный вопрос обратитесь в администрацию больницы. Наблюдая за происходящим на сайте,могу лишь отметить,что это лично ваша администратор заинтересованность. Лишь бы в очередной раз Локтева задеть. Он ,конечно,не подарок человек,но может быть хватить заниматься "пощелкиванием семечек на лавочке "? Нужны конкретные действия,а обсираловка уже надоела.

Видимо из-за подарков врачи и работают... А вообще -это действительно личное желание работодателяи все. Работал на разных частных предприятиях нигде подарков никогда не давали !

Ух ты какая! Не нравится уходите? Хочешь город без врачей оставить?

Комментарий подвергся корректировке, согласно п.3, правил сайта! (Администратор)

Инна да кто тебе это рассказал?Но даже если и есть такие ИП то извини за ненормативную лексику...

Какие подарки?! На мелких частных предариятиях их вообще никогда не было ! Остыньте ! Больница не нравится - уходите , но там не будет подарков детям .

А какую взял? Трюфель?Леденцы то где?Хоть сладкого дай пососать.

Я поосто взял одну......и тут понеслось.....

Людииииии! А вдруг нам сюрприз готовят и к старому новому году подарки дадут?))))))) А вы прям так Александра Евгеньевича тут критикуете)))) А он может все праздничные дни своими руками подарки делает!)) (САМ НЕ ВЕРЮ, ХА-ХА)

Кушай, кушай Локтев,
Детские конфеты!
Набивай карманы
Вкусной карамелью!
И зажратой мордой
В светлом кабинете,
Принимай решенья,
Наш руководитель!
А мы ж просто быдло,
Стерпим, промолчим
Нафига нам праздник?
И высокий чин?
Хочется покоя
Для семьи и близких,
Ну а деткам нашим КУПИМ МЫ ИРИСКИ!!!

Почитал обсуждения.Лично я не верю что Локтев не любит детей и больных. Вы что? Во первых, он народный избранник, а это значит что народ его любит и ценит.Во вторых, вы на каких книжках воспитывались?А Корней Чуковский?Вот выдержки где коренные слова ДОБРЫЙ, ШОКОЛАД, РАБОТАЕТ СУТКАМИ, НУ И градусник:

Добрый доктор Айболит!
Он под деревом сидит.
Приходи к нему лечиться
И корова, и волчица,
И жучок, и червячок,
И медведица!

Всех излечит, исцелит
Добрый доктор Айболит!
И бежит Айболит к бегемотикам,
И хлопает их по животикам,
И всем по порядку
Даёт шоколадку,
И ставит и ставит им градусники!

Десять ночей Айболит
Не ест, не пьёт и не спит,
Десять ночей подряд
Он лечит несчастных зверят
И ставит и ставит им градусники.

Ну и немного прозы:

Доктор поблагодарил их, и они тотчас же улетели обратно.

А через час у доктора в саду началось великое пиршество. На длинных скамьях, за длинным столом, при свете разноцветных фонариков уселись все друзья Айболита: и Таня, и Ваня, и Пента, и старый моряк Робинзон, и ласточка, и Хрю-Хрю, и Чичи, и Кика, и Карудо, и Бумба, и Тянитолкай, и Авва, и белки, и зайцы, и ежи, и летучие мыши.

Доктор угостил их мёдом, леденцами и пряниками, а также теми сладкими плодами, которые ему прислали из Страны Обезьян.

Пир удался на славу. Все шутили, смеялись и пели, а потом встали из-за стола и пошли танцевать тут же в саду, при свете разноцветных фонариков.

Вот и дошли до ответа на давний вопрос-кому нужны зти "километровые обсуждения" больничных проблем.Когда писали Филиппов,Белаш,они и призывали в союзники медикам НАРОД,то самое население города,которое нуждается в мед.помощи,то бишь в нашей работе.А мы,как теперь понятно всем,нуждаемся в помощи неравнодушных людей,в вашей помощи! Больницу действительно уничтожают.А по отношению к нашим детям можно судить и об отношении к нам-как к врагам народа.Разве может человек плодотворно,спокойно работать при таком отношении?

Хорошо знаем что проверку больницы с Кремлевым обмывали в кабинете затем продолжили в тройке, Журавля поддерживал на выборах (он неоднократно засветился в больнице во время выборов) прокуратура на обращение сотрудников не реагирует. Остается одно сложить крылышки и пусть разваливает до основания больницу, хотя в строительстве и организации, подбора коллектива не принимал участия, пришел на все готовое и набивает карманы. За последние полгода по больнице только одна отрицательная информация!!! Если сотрудников не слушают, тогда необходимо просить помощи у населения!

Подписи и минздрав ничего не дадут.Приезжал летом министр "пообщаться с сотрудниками", накормили-напоили и он нас всех услышал...За Локтевым точнее-чуть выше-Журавлев Он такого щедрого парня в обиду не даст.ОБЭП,прокуратура,ФСБ могли бы заинтересоваться, да, похоже,команды не было. А жаль!
Если есть "боевые ребята", то это тоже может оказаться ненадолго-всех толковых и боевых, и даже просто несогласных уже разогнали. Чьи подписи можно собрать? Половина оставшихся-прикормленные прихлебатели,они-то всем довольны Вон как рты затыкают всему коллективу.А остальные как молчали,так и будут молчать. Или все-таки есть еще не смирившиеся с произволом, а, больница??????? Только писать надо выше, в минздраве давно все схвачено.

Уважаемые коллеги! А не пора-ли послать нам уважаемого господина Локтева на.... Зачем нам такой руководитель, где сотрудники для него быдло! Думает только о своем благосостоянии, еще год и от больницы ничего не останется как в УРАЛВО. Правда его во время оттуда убрали.Надо написать обращение в Министерство здравоохранения области, чтоб его убрали из нашей больницы. Чем больше наберем подписей за его отставку тем лучше. Думаю что большинство с подписями спустить на тормозах не смогут. Из всех отделений собрать подписи могут в скорой помощи, там боевые сотрудники.

Врач,ты прав Беспредельная жадность и еще желание показать всем работникам,насколько главному на всех плевать-и на м/сестер и на санитарочек и на врачей.А ты,Локтев,подумал,что для кого-то это единственная возможность побаловать своих деток к празднику?Ты ведь сам никогда так не жил! От всей души желаю тебе попробовать!

Вот и открыло личико общественность, и теперь "член месткома" виноватый, т.е. как легко на этом портале всех разыграть назвавшись "членом месткома", которым я фактически и не был никогда, да и в больнице этой не работал, а просто проверил есть ли у коллектива этого хоть понятие что такое коллектив, который просто обязан все вопросы сам решать, а не полагаться на активность руководителя, у которого совсем другие проблемы, и больше денежные, а вот куда, и кто эти деньги распределяет и должен коллектив контролировать, а не быть крепостными, и жить по принципу "Барин приедет, и барин рассудит" В этом и есть Ваши болячки , и не только, но и у всей страны.Общественные разные комитеты не должны состоять из лиц назначенных властью, а должны быть этим самым КОЛЛЕКТИВОМ, способным отстаивать права большинства.Подарки же как подачки не предмет обсуждения для настоящего коллектива, и в принципе можете организовать чёрную кассу, и нанять тех, кто решит Ваши проблемы раз, и навсегда.

Как умело локтевская команда уводит в сторону от затронутой проблемы! Все виноваты и область, и даже сами сотрудники что-то не прописали в коллективном договоре и тд. А на самом деле решение о новогодних подарках принимал Локтев со своим главным бухгалтером. А теперь будут красиво рассказывать всем сказки и искать виновных. Просто они всех сотрудников больницы считают за быдло, а они удельные князьки. Локтев, такой мелочный и жадный. То чайники, подаренные на юбилей больницы для каждого отделения, остались навсегда в кабинете Локтева, а теперь и все детские подарки. Локтев не лопнешь?

Член месткома купленный член, да ещё облечённый в спец одежду по рыночным понятиям и готов быть инициатором вместе с руководителем заключать КОЛЛЕКТИВНЫЙ (не путать с групповым, мы же не совки) договором.

Коллектив многое не знает. Присоединение длилось несколько лет. Постоянно откладывалось. На то он и руководитель чтоб правильно соблюсти процедуру присоединения и оформить надлежащим образом документацию. Тем более тролю члену профкома который должен защищать права сотрудников было бы стыдно сваливать все на главного, которому на все наплевать.
ЧЛЕНУ ПРОФКОМА персонально:ВЫ уважаемые не отстаиваете права и интересы сотрудников а в угоду главного принимаете решения против сотрудников. В больнице основная масса сотрудников из-за вашей политики вышла из профсоюза. Ваш председатель беззубый по больнице ходит как тень. КАК РАНЬШЕ ПИСАЛОСЬ - КАКОВ ПОП ТАКОВ И ПРИХОД.

Медику надо знать, что коллективный договор заключать инициатором должен не руководитель, а КОЛЛЕКТИВ, и какой коллектив, то такие же и надежды должен питать этот коллектив. Просто меня смешит желание жить по совковым понятиям в рынке , где две стороны рынка, и каждая сторона отстаивать должна по максиуму свои интересы, и членом этого коллектива объёдинённого профсоюзами сидят как руководители-работодатели, и нанятый ими персонал, что и смешит, и тем более председателя фактически назначают, а не избирают. Сам коллектив плохой, а Локтев как нанятый сверху менеджер решает ихние проблемы, и потому он абсолютно не виноват.

Рожденномц в Ч и Крыске с сайта Чебаркуль Onlain. Слишком часто для руководителя главный отсутствует на рабочем месте, в год по 2-3раза по разным причинам. И не его ли вина что не перезаключил коллективный договор с областной больницей. Это еще одно доказательство что главному н...ть на сотрудников и их семьи.

Больница позорная стала!!!Пусть подавятся подарками,токого не когда не было.

"Синдром «Удельного князя» — болезнь главных врачей ЛПУ
Не все способны стать руководителями. Это особая психология — администратор. И не всякий амбициозный человек способен грамотно и правильно руководить. Чаще всего дорвавшийся до власти превращается в этакого удельного князя, полагающего себя всемогущим, а всех, кто под ним – грязью на сапогах. Но любому королю нужна свита, известно – она создает короля, она обеспечивает ему власть, дает идеи, снабжает информацией, исполняет приказы.Каждый главный врач в качестве свиты имеет замов, руководителей филиалов и добровольных стукачей среди рядовых сотрудников. Характерный признак «синдрома удельного князя» это то, что главный врач переходит на новое место работы не один, а со своей бандой замов, главной сестрой, завами филиалов – совершенно автоматически увольняя прежних неугодных, если только его предшественник не забирает с собой свою свиту.Удельный князь держит в руках не только административные нити, но и финансовые, отлично понимая — хотя и может писать себе в ведомости любую зарплату, но это открытая информация – а она может оказаться доступной простым и недовольным своим положением работникам. Значит нужно соблюсти чувство меры. Хотя бы видимо. Но запросы велики и возможности безграничны.Так начинаются закупки оборудования по ценам на 50 — 100% превышающие реальные, в филиалах появляются компьютеры с системными блоками и мониторами по 50 000. В холлах вешается плазменная панель ценой с какой-то сумасшедшей ценой по накладным. И прочие дорогие штучки… То есть удельный князь, полагает, что если по балансу все сходится, то схватить за руку некому. Но это алчность. Власть сладка возможностью унижать подчиненных. И тут главным врачам нет равных в стремлении хоть как-то возвыситься пусть только в глазах свиты — это уже немало.Умело лавирует между желанием развивать платные услуги и требованием Департамента все-таки хоть немного лечить по ОМС.Обычно такие не устают подчеркивать, что он никого не держит — мол из желающих работать у него очередь от ворот и до завтра…и это тоже симптом удельного князя. Он должен постоянно подчеркивать, что это плебсу и черни нужно добровольно продаться в рабство, а без него – главного врача – гения организатора здравоохранения тут ничего бы не стояло, не работало и захирело, а вот он или она – главный истинный спаситель населения района и главный работодатель нищим врачам и медсестрам, которые недостойны переступать порог его кабинета… Так что, принимая на работу продержать его в коридоре часика три-четыре это в порядке вещей. Он безработный, а главный врач чрезвычайно занят.Как же лечить «Синдром удельного князя»? Я так думаю, лучший способ лечить синдром УК — это раз в году административным начальникам в здравоохранении работать рядовыми врачами месяца по 2-3. Причем так, чтоб они не знали, вернутся ли на свою должность или так и будут обслуживать население, которое люто ненавидят и общаться с коллегами без амбиций, которых презирают.Что же делать рядовым медикам? Искать себе другую работу. И помнить — это мы им нужны, а не они нам. Это больной должен искать врача, а не врач больного, это работодатель должен искать работников, а не работник маяться в поисках работы. Врач — профессия дефицитная. Не позволяйте вытирать об себя ноги"-см. в поисковике "Синдром удельного князя-болезнь главных врачей ЛПУ".

Единственный кто правильно написал- это Наталья, и финансирование подарков должно оформляться коллективным договором, и тем более что учреждение финансируется бюджетом, а не частным предпринимателем, для которого не нужно отвечать за использование его средств.Коллектив ЦРБ ясно ещё живёт совковыми понятиями, но про то, что надо для этого иметь коллективный договор, то про это забыли. Вообще то сегодня ЦРБ входит как подразделение в состав областной больницы, и все вопросы по подаркам надо решать не с Локтевым, а с профкомом ЧОБа, у которого наверное есть колдоговор, но уж точно на 2015 год они не включили наше ЦРБ в список на подарки.Лучше конечно не подарки выбивать, а поднять зарплаты до уровня цивилизованных стран, и сами бы выбирали что купить своим детям, а не унижались из-за подачек.собранных из просроченных продуктов.

Хотелось бы все-таки услышать какие-то объяснения о причинах произошедшего. Может СМИ обратят на это обращение внимание? Или опять тут поговорим и все забудется? 400 детей оставилили без подарков! И что всем пофиг? Зачем так над людьми издеваться? Чья халатность привела к такому? Может "Южноуралец" возьмется это дело расследовать? Админ помоги советом!!!

На сайте Врачи РФ прочитала хорошую статью которая полностью отражает сущность нашего Локтева. Кому интересно наберите поисковик /Синдром удельного князя-болезнь главных врачей ЛПУ./

Даже в войну детям делали подарки. Почему не проверяют Вашего Локтева и бухгалтерию? Если на подарках детских наживаться нне стыдно, что уже можно думать одругих статьях расходов. Позор руководству позорной больницы!!!!! Подавитесь детскими подарками!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Есть хорошая поговорка КАКОВ ПОП ТАКОЙ И ПРИХОД. Перевести на понятный язык. Каков руководитель такое и предприятие. А вообще Локтеву давно на все на...ть!

Позвонили сегодня в соцзащиту с этим вопросом, нам сказали, что сотрудники больницы не состоят в каком -то фонде нуждающихся, другое дело сотрудники городской администрации, которые все поголовно нуждаются, во главе с Ковригиным, который получил подарки для своих детей!!!!

Ага, столько премии придет, что не унесем))) и будет нам счастье и накупим мы детишкам подарков, только не конфет, а губозакаталок)))

Локтев ведь теперьдепутат и ему нет дела до своих сотрудников, наверное сожрет детские подарки с депутатами))))

Выдача Новогодних подарков детям-добрая воля Работодателя,которая может быть прописана в кол.договоре,трудовом договоре,а может и не где не указываться.А теперь догадайтесь с трёх раз кто у детей подарки отжал? Дело не в копеечных подарках,но могли бы хотя бы выдать многодетным матерям и матерям одиночкам

Что за паника господа? Ведь наше ЦРБ МЛПУ сегодня подразделение обрастной больницы, и вроде про это работники больницы прекрасно знают, и подарки придут из областной больницы наверное ВСЕМ, и не только детишкам, но и всем кто в больнице работает в виде премий...к Рождеству.

Я,как многодетная мама..тоже не получила подарки для деток.Хотя каждый год получала.Видимо..совсем уж кризис....да?Я конечно и сама куплю эти 450 грамм конфет....После того как не дали денег для многодетных к школе,обьяснив что дают малоимущим только....уже совсем не на что надеяться...даже на конфеты(((Позор.!

Советую работникам больницы сделать подарки своим детям из подручных материалов: капельницы, клизмы, утки, шприцы - все пойдет в дело)) С наступающим!!

На сколько я знаю на больницу положено 450 подарков, если дали 54, то куда дели остальные??

И кто нам теперь поможет??? Куда обращаться?? Все работники возмущены!!! Кто виноват?? К кому обращаться?? Локтев нам объяснит?? Кузнецова -начальник соц защиты?? Ковригин?? к кому бежать?? Все бюджетники получили подарки!! На каком основании больницу обошли??

КОШМАР!!! Нашли на ком экономить!! Все организации дали детям подарки, а больница обделила своих работников!! Куда руководитель смотрел??? Обидно конечно!! Вообще смешно конечно: бюджетное учреждение и ФИГ ВАМ!!! Веселого Нового года)))

Был раньше начальник соц. защиты Ковригин - давали подарки, а сейчас вот ....ЭЭЭЭХХХХХХХ. Сергей Александрович, ну как же так??

Да МЫ были в большом шоке!!!!!Мало того ,что мы покупаем в садик подарки,еще и работая в бюджетном учреждении наши детки не заслуживают подарки!!!!!!Нет никакой справедливости!!!Нам не жалко денег на подарки,дело принципа и Внимания,к Нашим деткам!!!Я Считаю,что Дети есть Дети,и что на них ЭКОНОМЯТ это позор!!!!!!!